2011年度に、兵庫県内の中小企業を対象に卓越した経営の仕組みを有し、実践している企業を表彰する制度として、「ひょうご優良経営賞」が創設されました。
この制度は、公益財団法人日本生産性本部『実効力ある経営』認証評価制度の認証を基準として表彰するものです。

マネジメント強化プログラムによって、作業の効率化が進み、残業時間の削減につながりました。
その結果、兵庫県・神戸市から、多様な働き方・人材の活用・育成などの取り組みが評価され、ワークライフバランスについての表彰も受けました。

３年間のマネジメント強化プログラム取り組みの結果、
全国初の『実効力ある経営』認証評価制度「上級」認証と、地元兵庫県で制度初の「ひょうご優良経営賞 兵庫県知事賞」受賞のＷ受賞となりました。