平成28年度「女性が輝く先進企業表彰」において特に顕著な功績があったと認められる企業として「内閣府特命担当大臣賞」を受賞しました。

総理大臣官邸における表彰式に、当社の代表取締役 佐伯里香が出席し、安倍晋三内閣総理大臣から祝辞、加藤勝信内閣府特命担当大臣（男女共同参画）から表彰状・トロフィーをいただきました。

女性が活躍できる職場環境の整備を推進するため、役員・管理職への女性の登用に関する方針、取組及び実績並びにそれらの情報開示において顕著な功績があった企業を表彰するもので、内閣府男女共同参画局が「女性が輝く社会」の実現に寄与する企業を表彰するものです。

残業時間削減などの働き方改革の実施により、ワークライフバランスを保ち、
女性社員が仕事も家庭生活も責任を果たせる環境を作り、当社の技術力や経営力の維持・向上につなげる

1. 業務改善のため、成果目標・行動目標を数値化してアクションプランを実行
2. 残業の習慣を変えるため、残業の申告制や定時退社日の設定等段階を経て意識変革
　 2015年度には月平均16.6時間まで削減、将来の目標は残業ゼロ

1. 情報をチームで共有することにより担当者が休んでも対応できるよう改善
2. プロジェクトをクラウド上で管理することにより、在宅勤務でも対応できるように改善
3. 女性社員を中心に、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方ができる制度を設置
　（フレックスタイム、半休、育児休業及び育児短時間勤務、在宅勤務、傷病休暇等）

経営者の熱意
全員参加するための仕組み